Cada vez estamos más cerca del fin de año y este trae consigo la ilusión de nuevos comienzos y, para muchos trabajadores, también la expectativa de los días festivos. Estos periodos de descanso son fundamentales para recargar energías, compartir con la familia y amigos, y simplemente disfrutar de un poco de tiempo libre.
La Ley Federal del Trabajo establece una serie de días festivos a nivel nacional, los cuales son considerados como descanso obligatorio para todos los trabajadores. Estos días están diseñados para conmemorar fechas importantes en la historia de México y brindar a la población la oportunidad de celebrarlas.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en 2025?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio en 2025 serán los siguientes:
- 1 de enero: Año Nuevo. El inicio de cada año es una fecha tradicional para celebrar y descansar.
- 3 de febrero: Primer lunes de febrero en conmemoración del Aniversario de la Constitución Mexicana, el cual se celebra el 5 de febrero.
- 15 de marzo: Tercer lunes de marzo en conmemoración del Aniversario del Natalicio de Benito Juárez, que se celebra el 21 de marzo.
- 1 de mayo: Día del Trabajo. Este día se celebra en todo el mundo para reconocer los derechos de los trabajadores y su contribución a la sociedad.
- 16 de septiembre: Aniversario 215 del Inicio de la Independencia de México.
- 17 de noviembre: tercer lunes del mes en conmemoración de la Revolución Mexicana, la cual es celebrada el 20.
- 25 de diciembre: Navidad.
¿Habrá otros días festivos?
Además de los días de descanso obligatorio establecidos por ley, es posible que algunas empresas o instituciones otorguen días adicionales de descanso, especialmente en fechas como el 5 de mayo (Día de la Batalla de Puebla), 10 de mayo (Día de las Madres) o 15 de mayo (Día del Maestro). Sin embargo, estos días no son obligatorios a nivel nacional.
TE PUEDE INTERESAR: ¡Un descanso más! SEP da otro megapuente en septiembre a los alumnos
Aumentan viajes por comienzó de vacaciones decembrinas
