¿Toca doble en día festivo? Esto deben pagarte por trabajar el 17 de marzo en Jalisco
¿Te tocará trabajar en el natalicio de Benito Juárez? Te explicamos lo que dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) respecto a laborar en un día feriado en México.
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) designa el natalicio de Benito Juárez, celebrado el 21 de marzo, como un día de descanso obligatorio. Sin embargo, este día de descanso se traslada al tercer lunes de marzo.
En consecuencia, para el año 2025, el día de descanso obligatorio en conmemoración del natalicio de Benito Juárez será el próximo lunes 17 de marzo, permitiendo a los trabajadores disfrutar de un descanso prolongado.
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¿Qué dice la Ley sobre durante el natalicio de Benito Juárez?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tienen derecho a un día de descanso obligatorio con goce de sueldo durante el natalicio de Benito Juárez.
En caso de que un empleado deba laborar en esta fecha, el patrón está obligado a pagarle el doble de su salario diario, además del salario correspondiente al día de descanso. Esto se fundamenta en el artículo 75 de la LFT, que establece las condiciones para el trabajo en días festivos.
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¿Qué pasa si no me pagan doble por trabajar en un día feriado?
Si tu empleador no cumple con el pago correspondiente por tu trabajo en un día de descanso obligatorio, puedes recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
Esta institución gubernamental, dedicada a proteger los derechos laborales de los trabajadores mexicanos, te ofrece asesoría legal gratuita y te guiará en el proceso para resolver tu situación.
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