El aguinaldo es una prestación laboral que esperan con ansias muchos trabajadores al final del año. Es por eso, que aquí te explicamos cómo calcular tu aguinaldo de manera sencilla.
La Ley Federal del Trabajo en México establece que todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo equivalente a mínimo 15 días de salario. Pero, ¿y si no trabajaste los 365 días del año? En este caso, tienes derecho a una parte proporcional del aguinaldo, de acuerdo con el tiempo que hayas laborado.
¿Qué necesito para calcular mi aguinaldo?
Para realizar el cálculo, necesitarás la siguiente información:
- Tu salario diario: Divide tu sueldo mensual entre 30 (o 31, dependiendo del mes) para obtener tu salario diario.
- Los días que trabajaste: Cuenta los días que laboraste durante el año, incluyendo días festivos y vacaciones que hayas tomado.
¿Cómo hago el cálculo?
- Determina tu salario diario: Como mencionamos antes, divide tu sueldo mensual entre los días del mes.
- Multiplica el salario diario por 15: Este resultado te dará el aguinaldo que te correspondería si hubieras trabajado todo el año.
- Calcula la proporción: Divide los días que trabajaste entre 365 (o 366 en años bisiestos) y multiplica el resultado por el aguinaldo anual que calculaste en el paso 2.
Ejemplo práctico
Supongamos que tu salario mensual es de $10,000 y trabajaste 8 meses.
- Salario diario: $10,000 / 30 días = $333.33
- Aguinaldo anual: $333.33/día * 15 días = $5,000
- Proporción: 8 meses / 365 días = 0.6684
- Aguinaldo a recibir: $5,000 * 0.6684 = $3,342.47
En este caso, te corresponderían $3,342.47 de aguinaldo.
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