El próximo lunes 5 de mayo se conmemora la Batalla de Puebla, una de las fechas más importantes para México. Seguro algunas personas se preguntan si es obligatorio descansar durante este día, y en dado caso de laborar, si corresponde pago doble.
Te puede interesar: ¡Incendio en Tonalá! Bomberos entran a la fuerza para sofocar el siniestro de un taller en la colonia Jalisco
¿Qué dice la LFT sobre el 5 de mayo?
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no considera el 5 de mayo como un día de descanso obligatorio para los trabajadores. A diferencia de otros días festivos señalados en el artículo 74 de la LFT, la conmemoración de la Batalla de Puebla no implica un día libre oficial.
Por lo tanto, según la ley laboral, los empleados deben laborar normalmente el 5 de mayo. En caso de trabajar en esta fecha, no tienen derecho a recibir un pago doble de su salario ordinario.
¿Habrá clases el lunes 5 de mayo?
De acuerdo con el calendario escolar 2024-2025 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) el próximo 5 de mayo se suspenderán las clases para los estudiantes de todos los niveles de educación básica.
Aunque la Ley Federal del Trabajo no considera el 5 de mayo como un día de descanso obligatorio para los trabajadores en general, la SEP sí lo marca como día de asueto para los alumnos de preescolar, primaria y secundaria.
¿Cuándo será el próximo día feriado en México?
El próximo día feriado oficial en México, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), será el jueves 1 de mayo de 2025, con motivo del Día del Trabajo. Esto significa que los trabajadores tendrán el día libre con goce de sueldo.
Te puede interesar: ¡ÚLTIMA HORA! Joven es asesinada a balazos en plena calle de la colonia Lomas de Tejeda en Tlajomulco
Batalla de Puebla: ¿Se suspenderán las clases en Jalisco? Esto dijo la SEP sobre el 5 de mayo
